9個步驟,找出公司「該賺卻沒賺到」的錢!
【商業模式】研習班費用:
46,000 NTD
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企業主專屬・【商業模式】研習班
「商業模式」定義:企業「有效率獲利」的方法
本研習班提供:「3個商業模式工具」+「9個系統化步驟」
可供企業主每年、每季,在團隊中重複使用,以做到:
每天忙得昏天暗地,
但公司營收卻不增反減?
你當然知道要把時間&錢花在刀口上,
問題是:怎麼判斷刀口是什麼?
難道,真的只能憑直覺做決策嗎?
【研習班課綱】
【研習班實作演練】
C
營收漏斗如何設計?
有效偵測企業的漏斗在何處「卡關」!
如何定位公司的
生態圈地圖?
九宮發想工具實作。
A
還有哪些收入來源?
盤點現有資源,
高效增加企業營收!
B
D
企業的升維攻擊與降維攻擊是什麼?
嗅出警訊,早日搭建企業護城河!
E
商業模式畫布9大模塊建立。
使用畫布做簡報——模擬「路演」實戰!
聽聽參加過【商業模式】的企業主們怎麼說...
但是,再多企業背書...
都不如自己「眼見為憑」!
不講理論・不灌雞湯
「證實可行」是我們100%的保證
台灣唯一為中小企業主
量身打造的管理解決方案
特別加贈:企業體質診斷(EBA)
(原價200 USD)
從十大面向剖析你的企業
找出企業「真正」的瓶頸,才能對症下藥!
其實...
沒有人天生就知道怎麼「當老闆」
因為當老闆是有「標準步驟」的!
【研習班實作演練】
A
如何定位公司的生態圈地圖?
九宮發想工具實作。
收入來源究竟還可以有哪些?
盤點現有資源,有效率增加企業營收!
B
營收漏斗究竟該如何設計?
如何偵測企業的營收漏斗「卡」在哪一關?
C
企業的升維攻擊與降維攻擊是什麼?
如何嗅出警訊,早日搭建企業護城河?
D
商業模式畫布9大模塊建立,
使用畫布做簡報——路演實戰!
E
但是,再多企業背書...
都不如自己「眼見為憑」!
不講理論・不灌雞湯
「證實可行」是我們100%的保證
台灣唯一為中小企業主
量身打造的管理解決方案
贈送企業主必修心法:《企業主定義》書籍
(價值 450元)
本書是企業主的「職責說明書」,
從16個面向,一步步建立正確的「企業主」思維!
【企業主計畫(BOP)】
上課地點暨大中華區總部
9個步驟,找出公司「該賺卻沒賺到」的錢
企業主計畫(BOP)系列研習班・【商業模式】研習班
你到處上課、找方法解決!可是...
大師們都說得很有道理,
但聽完你還是不知道怎麼做?
聽了很多大企業的商業模式,
這些方法看似很厲害,但卻無法應用在你的公司?
你到處上課、問人、找解決方案!
但是...
因為...
你必須先明白,自己的企業目前所處的階段!
每個階段所需的策略是不同的!
你需要的不是大企業如何成功的故事...
而是「中小企業」也能應用的「商業模式工具」
9個步驟,找出公司「該賺卻沒賺到」的錢!
【商業模式】研習班
你到處上課、找方法解決!可是...
你到處上課、
四處找解決方案...
但是...
大師們都說得很有道理,
但聽完你還是不知道怎麼做?
聽了很多大企業的商業模式,
這些方法看似很厲害,
但卻無法應用在你的公司?
因為,你必須先明白:
自己的企業目前所處的階段!
因為...
你必須先明白,自己的企業目前所處的階段!
每個階段所需的策略是不同的!
你需要的不是大企業如何成功的故事...
而是「中小企業」也能應用的「商業模式工具」
每個階段所需的策略是不同的!
你需要的,不是大企業如何成功的故事...
而是「中小企業」也能應用的
「商業模式工具」!
今日,企業的競爭已經不是「產品」的競爭,
而是「商業模式」之戰!
商業模式檢視:
辨識出現行的成功動作
Step 1
商業模式優化:
研擬最有效率的營銷方案
Step 2
Step 3
商業模式創新:
在變化中找出拓展之道
Step 3
Step 2
「商業模式」定義:企業「有效率獲利」的方法
本研習班提供:「3個商業模式工具」+「9個系統化步驟」
可供企業主每年、每季,在團隊中重複使用,以做到:
商業模式優化:
研擬最有效率的營銷方案
Step 3
Step 2
Step 2
Step 3
商業模式創新:
在變化中找出拓展之道
Step 1
商業模式檢視:
找出現行的成功動作
Step 3
Step 1
商業模式檢視:
辨識出現行的成功動作
「商業模式」定義:企業「有效率獲利」的方法
本研習班提供:「3個商業模式工具」+「9個系統化步驟」
可供企業主每年、每季,在團隊中重複使用,以做到:
「商業模式」定義:
企業「有效率獲利」的方法
本研習班提供:
「3個商業模式工具」
「9個系統化的步驟」
以上工具可供企業主每年、每季,
在團隊中重複使用,以做到:
為什麼BOP是100%保證班?
可讓「中小企業老闆」不再疲於奔命?
我們發現,
大部分管理課程無法被「有效」使用,
是因為它們並非「整合過」的系統!
每一個聽起來都非常有道理,
但東一塊、西一塊,無法串接起來。
因為:
BOP是經「整合」且「證實有效」
的「管理體系」。
1
我們從「人性」的角度出發,
經過近20年的驗證,
清楚找出領導員工的「精確行動步驟」!
不講「大家都知道,但很難做到」的理論;
也不只是猛灌「心靈雞湯」或「激勵法」!
因為:
BOP有確切的「行動步驟」,
如同SOP,列出精確的優先順序!
2
近20年的顧問經驗,告訴我們:
「企業主不懂的東西,在公司裡落不了地!」
身為顧問公司,我們深知:
「企業主本人,才是公司最佳的顧問人選!」
因為「沒有人會比你更瞭解你的公司!」
因為:
BOP「賦能」企業主,目標是
讓你「成為自己的企業顧問」!
3
中小企業,是社會的中流砥柱!
卻總是資源不足!
一般「管理大師」課程所分享的經驗,
在大公司行得通,卻未必能落實在中小企業。
已有779+中小企業主,透過BOP,成功建立
主管團隊!擺脫「校長兼撞鐘」的人生!
因為:
BOP就是針對「中小企業主」
量身打造的解決方案!
4
【研習班課綱】
企業主計畫BOP系列研習
難道,真的只能憑直覺做決策嗎?
【講師簡介】
【講師經歷】
➢商明國際管理顧問有限公司創辦人
➢兩岸企業商業模式、管理系統顧問&講師
➢曾任兩岸知名大學客座講師。
(台大、政大、上海交大、北大、清華...等)
➢服務客戶涵蓋兩岸三地知名企業。
(IBM、3M、鴻海、日立、Lexus、住商不動產...等)
➢兩岸授課經驗四千餘場,兩萬多位企業主深受啟發。
➢兩岸輔導項目逾 300 家。
講師:楊 志忠
Evan Yang
威索斯基顧問集團 Visotsky Consulting
【企業主計畫(BOP)】大中華區首席執行官
決定公司的戰場規模——
企業的四階段擴展策略。
工資、紅利到利潤——
你以為在經營企業,其實只是在為社會打工!
公司靠什麼賺到錢?——
建立公司的收入公式。
✔︎少了「企業主」的「身份定位」如何導致發展停滯
✔︎學校沒有教的「企業主關鍵軟實力」養成
✔︎在「企業使命」上的常見錯誤
✔︎如何解決「企業目標」與「個人目標」的衝突
✔︎追求利潤可能會對公司的目的造成什麼改變
✔︎如何創造一個「全心投入」且「有動力」的員工
✔︎用對領導工具,「讓員工忠於企業目標」不是空談
✔︎如何讓員工信任公司,為邁向公司的願景而努力
✔︎創造出色的產品、建立品牌以獲得成功
✔︎如何打造高效率的工作環境、增加人員效能
✔︎如何精確複製流程、快速展店拓點的秘訣
✔︎擬定可行的戰略與一系列精確步驟且去實踐計畫
✔︎如何做到接近100%監控財務計畫,讓公司穩定成長
✔︎企業主的7大關鍵職責為何
✔︎處理「合夥人」間的權力角力與平衡
✔︎企業主的戒律為何,以確保公司不犯錯、避免意外過失
企業的生死進退關鍵——
建立與運作「生態圈地圖」
商業模式的標準化步驟——
建立與運作「商業模式畫布」
五個階段的推廣通路——
一步一步建構銷售系統。
面對數位行銷時代——
吸引流量的「價值階梯」。
羊毛出在狗身上豬買單——
如何創造多元收入來源。
建立企業的護城河——
找出真正的「關鍵行動」。
升維與降維攻擊的轉型——
「三體」的啟示與應用。
但是,再多企業背書...
都不如自己「眼見為憑」!
不講理論・不灌雞湯
「證實可行」是我們100%的保證
台灣唯一為中小企業主
量身打造的管理解決方案
*贈送企業主必修心法*
《企業主定義》書籍
(價值 450元)
本書為企業主的「職責說明書」
從16個面向
一步步建立正確的「企業主」思維!
【書籍綱要】:
✔︎少了「企業主」的「身份定位」如何導致發展停滯
✔︎學校沒有教的「企業主關鍵軟實力」養成
✔︎在「企業使命」上的常見錯誤
✔︎如何解決「企業目標」與「個人目標」的衝突
✔︎追求利潤可能會對公司的目的造成什麼改變
✔︎如何創造一個「全心投入」且「有動力」的員工
✔︎用對領導工具,「讓員工忠於企業目標」不是空談
✔︎如何讓員工信任公司,為邁向公司的願景而努力
✔︎創造出色的產品、建立品牌以獲得成功
✔︎如何打造高效率的工作環境、增加人員效能
✔︎如何精確複製流程、快速展店拓點的秘訣
✔︎擬定可行的戰略與一系列精確步驟且去實踐計畫
✔︎如何做到接近100%監控財務計畫,讓公司穩定成長
✔︎企業主的7大關鍵職責為何
✔︎處理「合夥人」間的權力角力與平衡
✔︎企業主的戒律為何,以確保公司不犯錯、避免意外過失
五個階段的推廣通路——
一步一步建構銷售系統。
【講師經歷】
➢商明國際管理顧問有限公司創辦人
➢兩岸企業商業模式、管理系統顧問&講師
➢曾任兩岸知名大學客座講師。
(台大、政大、上海交大、北大、清華...等)
➢服務客戶涵蓋兩岸三地知名企業。
(IBM、3M、鴻海、日立、Lexus、住商不動產...等)
➢兩岸授課經驗四千餘場,兩萬多位企業主深受啟發。
➢兩岸輔導項目逾 300 家。
Evan Yang
講師:楊 志忠
威索斯基顧問集團 Visotsky Consulting
【企業主計畫(BOP)】大中華區首席執行官
【講師簡介】
落實研習班所學後,你將獲得:
正確訂定「銷售策略」的方式,以確保廣告與宣傳的成效,不用再憑感覺做決定!
把銷售變成「系統化」的操作步驟,讓一般業務照著做就能上手!
除了現有收入來源,還可重複利用「商業模式工具」做商業模式轉型並增加收入!
現在報名,特別加贈:
《企業主定義》
書籍乙本
(價值450元)
1.
或《小企業大遊戲》
書籍乙本
(價值450元)
2.
B2B & B2C 的線下與線上銷售漏斗模板
(價值3600元)
3.
可每季重複使用的「商業模式策略」畫布
亦可當作「團隊共識」的工具來應用(價值5800元)
4.
生態圈地圖模板(商業模式優化與轉型工具)
(價值6200元)
5.
商業模式重點字彙表
共24組關鍵字詞
(價值290元)
6.
研習班後,Line群組
無限發問一個月
(價值22000元)
7.
顧問為你審核商業模式畫布,確保能落地
(價值25000元)
8.
看看其他企業主怎麼說
商業模式2天研習班
【現在報名・特別加贈】
1. 《企業主定義》書籍乙本(450元)
2. 或《小企業大遊戲》書籍乙本(450元)
3. B2B & B2C 的線上與線下銷售漏斗模板(3600元)
4. 可每季使用的商業模式策略畫布模板(5800元)
5. 生態圈地圖模板(6200元)
6. 商業模式重點字彙表(290元)
7. 研習班後,Line群組無限發問一個月(22000元)
8. 一個月內,顧問完成商業模式畫布審核(25000元)
總價:63,590元
現在只要 46,000 NTD
合購【組織架構】另享優惠
( 46,000 元 )
Q:若這些工具不適用於我的公司怎麼辦?
A:
如保障二所說,無論哪個研習班,第一天課程結束當晚11:59前,若你認為這些工具「不適用」於你的企業,請用e-mail申請退費。當你把教材全數寄還後,我們將「全額退費」!
Q:回公司後不知道該如何導入,怎麼辦?
A:
請放心,我們將贈送你一份「組織架構導入計畫」。只要一步步照著做,就不怕沒有方向!
當然,若你的公司規模,需要更進階的協助,我們也有其他服務可供選擇。
Q:資料太多,無法馬上全部記住怎麼辦?
A:
這就是我們為何要贈送那麼多贈品給你的原因!😊
所贈送的講義、圖表、範本等等,都是精心設計,有助你瞭解如何使用這些工具!
另外,我們也開放了課後一個月的總顧問諮詢Line群組,有問必答、打鐵趁熱,讓你立刻學以致用!
如果你不放心
我們還提供了兩大保障
保障一
提供範本與工具給您,上完課您還可繼續複習並應用所學
保障二
第一天課後發現不適用自己公司
可按流程申請全額退費